Le attività di Business ed Executive Coaching si sviluppano in un percorso congiunto tra il Coach e l'azienda o il Manager e a fronte di un assessment iniziale si focalizza l'attenzione su: Migliorare le abilità manageriali (capacità comunicative, di problem solving, e leadership) Incrementare i risultati aziendali a livello di produttività, ottimizzazione costi etc Migliorare il clima aziendale Fare Team building Gestire il Change Management aziendale con verifica delle competenze, ruoli e responsabilità Risolvere momenti di impasse, della vita personale Fissare obiettivi di salute o relazionali Pianificare dei piani di allenamento con obiettivi sportivi Risolvere conflitti personali a livello famigliare Un grande e celebre imprenditore, John D. Rockefeller ha dichiarato: "Sono pronto a pagare la capacità di trattare con la gente più di qualsiasi altra capacità al mondo". Sapere da dove si parte e fare chiarezza sulla propria Vision sono alla base di qualsiasi sviluppo aziendale che si sia una grande azienda o un semplice professionista. Sapere creare dei piani di azione specifici dettagliati e coerenti con i valori del singolo e dell'azienda sono fondamentali per il successo di qualsiasi iniziativa. Leggi i documenti originali dei feedback Feedback Business & Executive Coaching Debbo innanzitutto ammettere le mie personali "riserve" sulla effettiva utilità delle interviste e di come avrebbe ... Vittorio G. Leggi Documento Originale relativo al corso Business & Executive Coaching
